No Ocidente, os valores coletivos são inversos aos da Ásia e a questão da demissão se sobrepõe à questão dos salários. Acrescenta-se, nas economias ocidentais – contribuindo com a tendência de ir em direção ao desemprego permanente – a organização das empresas e dos mercados em fortalezas intransponíveis, em decorrência dos bloqueios sindicalistas ou ambientais: aqueles que estão mantendo um emprego e aqueles que não estão, veem ser (de forma igual) reduzidas suas chances de encontrar um trabalho. Os mais jovens são as primeiras vítimas dessa política de exclusão.
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